Servicio 02
El team building clásico tiene un problema: deja fuera a media plantilla. El que tiene la rodilla mal, la que está embarazada, el de 58 años que no va a competir en una gymkhana. Nosotros diseñamos jornadas donde el nivel físico deja de ser un filtro.
Una jornada de equipo funciona cuando todo el mundo participa de verdad. En cuanto hay una prueba física exigente, la plantilla se parte en dos: los que compiten y los que miran. Y los que miran suelen ser exactamente las personas a las que más falta les hace moverse.
Nuestras jornadas están diseñadas por un fisioterapeuta, así que el punto de partida es el contrario: qué puede hacer todo el mundo, y cómo se escala para quien quiera más. Movimiento real, trabajo en grupo, algo de competición sana y una parte formativa que hace que el día sirva para algo más que las fotos.
Y, según el formato y el contenido, la parte formativa puede ser bonificable.
Formatos
01
Tres o cuatro horas sin salir de las instalaciones. Bloque formativo de salud postural, bloque de movimiento por equipos y cierre conjunto.
02
Un día fuera, en entorno natural del Maresme o del Vallès. Movimiento al aire libre, dinámicas de equipo y formación práctica, con comida incluida en la organización.
03
Grupos reducidos en consulta: valoración rápida, trabajo de fuerza y movilidad guiado, y plan individual para cada asistente.
04
La jornada como pistoletazo de salida de un plan anual: se genera el impulso en un día y se sostiene con formación durante el año.
Qué se consigue
Cómo se organiza
Cuántos sois, qué edades, qué limitaciones físicas conocidas hay y qué queréis que pase ese día.
Te enviamos el guion por bloques con horarios, espacio necesario y qué parte es bonificable.
Espacio, material y personal de apoyo. Si es en exterior, plan B por lluvia cerrado desde el principio.
La jornada, y un resumen posterior con lo observado y qué recomendaríamos programar después.
Preguntas frecuentes
La parte lúdica no. La parte formativa sí puede serlo si cumple los requisitos de FUNDAE: contenido, duración, control de asistencia y documentación. Por eso diseñamos las jornadas con un bloque formativo claramente delimitado, y te decimos exactamente qué porcentaje del día es bonificable.
Es lo normal y está previsto. Antes de la jornada recogemos limitaciones conocidas de forma confidencial y adaptamos las dinámicas. Nadie tiene que explicar delante de sus compañeros por qué no puede hacer algo.
De 8 a 100 personas según el formato. Por encima de 40 trabajamos con equipos rotando por estaciones y personal de apoyo adicional.
Ropa cómoda es suficiente en los formatos de media jornada. En jornada completa en exterior sí recomendamos calzado deportivo, y lo indicamos en la convocatoria que preparamos para vosotros.
Sí, toda la jornada y el material, en castellano o catalán.
El siguiente paso
Si prefieres no hablar con nadie todavía: nueve preguntas y te decimos qué palanca movería antes tu indicador. Y si quieres ir al grano, una llamada de 20 minutos con tus cifras.
