01
Depèn de la massa salarial
El crèdit es calcula aplicant un percentatge al que s'ha cotitzat per formació professional l'any anterior. A més plantilla i més massa salarial, més crèdit.
Recurs
La formació bonificada, sense argot
Cada any es perd una quantitat enorme de crèdit de formació simplement perquè ningú a l'empresa sap que existeix o com fer-lo servir. Aquesta guia explica què és, quant us correspon, quins terminis hi ha i quines formacions en salut hi entren.
Què és exactament el crèdit de formació
Totes les empreses que cotitzen per la contingència de formació professional aporten cada mes una quantitat amb les seves assegurances socials. Aquell diner torna en forma de crèdit de formació: un import anual que l'empresa pot recuperar bonificant-se en les seves cotitzacions quan forma la seva plantilla.
El sistema el gestiona la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), juntament amb el Servei Públic d'Ocupació Estatal. L'empresa no rep una transferència: descompta l'import dels seus butlletins de cotització un cop la formació s'ha fet i comunicat correctament.
L'important per a RRHH és això: és diner que ja s'ha aportat. Si no es fa servir dins de l'any natural, no s'acumula. Es perd.
El que cal saber
Quatre regles que resolen el 90 % dels dubtes
02
Les petites tenen mínim
Les empreses amb pocs treballadors disposen d'un crèdit mínim garantit, precisament perquè el sistema no sigui només per a grans.
03
Cal cofinançar
Segons la mida de l'empresa, una part del cost l'ha d'assumir l'empresa. Les més petites n'estan exemptes o cofinancen molt poc.
04
Es comunica abans de començar
L'acció formativa s'ha de comunicar a FUNDAE amb antelació a l'inici. No es pot bonificar una cosa que ja s'ha fet sense avisar.
Els percentatges exactes de crèdit i cofinançament els fixa la normativa cada any. Per això no els publiquem aquí com a xifres fixes: us els calculem amb les vostres dades a la trucada inicial, amb la normativa vigent en aquell moment.
El procés
De la decisió a la bonificació, pas a pas
01
Consulta de saldo
Es comprova quin crèdit té l'empresa disponible enguany. És gratuït i ho fem nosaltres amb vosaltres o amb la vostra gestoria.
02
Disseny de l'acció
Contingut, durada, modalitat i participants. Aquí es decideix què és bonificable i què no.
03
Comunicació d'inici
Es comunica l'acció formativa a FUNDAE dins de termini, amb les dades dels participants.
04
Impartició i control
S'imparteix i es registra assistència. Sense control d'assistència correcte no hi ha bonificació possible.
05
Finalització i bonificació
Es comunica el final de l'acció i l'empresa s'aplica la bonificació al seu butlletí de cotització.
06
Custòdia de la documentació
L'empresa ha de conservar la documentació acreditativa per si hi ha comprovació posterior. Nosaltres us lliurem la nostra part ordenada.
Salut i benestar
La formació en salut és bonificable?
Sí, sempre que es plantegi com a acció formativa i no com a activitat. Aquestes són les condicions que cal complir:
- Que tingui contingut formatiu estructurat: objectius, programa i durada definits.
- Que la imparteixi algú amb qualificació acreditable en la matèria. En salut, un professional sanitari col·legiat.
- Que hi hagi control d'assistència documentat de cada participant.
- Que els participants siguin treballadors per compte d'altri que cotitzin per formació professional.
- Que es comuniqui en termini a FUNDAE, abans de l'inici.
- Que es conservi la documentació acreditativa durant el període exigit.
Bonificable i no bonificable
La línia, amb exemples concrets
La confusió habitual és en les activitats mixtes. Aquí hi ha com ho separem nosaltres a la proposta:
Formació en salut posturalBonificable. Programa, durada i control d'assistència. És una acció formativa en tota regla.
Jornada de team buildingLa part formativa sí, la part lúdica no. Per això dissenyem les jornades amb el bloc formatiu delimitat i documentat a part.
Sessió de fisioteràpia individualNo bonificable. És assistència sanitària, no formació. Entra per una altra via pressupostària.
Classe de ioga setmanalNo bonificable tal com és. És una activitat recurrent sense estructura formativa ni avaluació.
Formació obligatòria de PRLTé el seu propi circuit legal i el seu propi proveïdor. No és el que fem nosaltres: la nostra formació és complementària a la del vostre servei de prevenció.
A la nostra propostaCada línia ve marcada com a bonificable o no bonificable, amb l'import separat. Sense sorpreses en arribar a la gestoria.
Preguntes freqüents
Sobre FUNDAE i el crèdit
Ho podeu tramitar vosaltres?
Preparem tota la documentació de l'acció formativa i la coordinem amb la vostra gestoria o amb l'entitat organitzadora que feu servir habitualment. La comunicació a FUNDAE la fa qui tingui aquella condició per a la vostra empresa: si no ho teniu resolt, us diem com fer-ho.
Quant costa que ens ajudeu amb això?
Res a part. La preparació documental va inclosa a la formació. No cobrem gestió.
Què passa si no fem servir el crèdit?
Es perd en acabar l'any natural. No s'acumula per al següent. És la raó per la qual el novembre i el desembre són mesos de carrera per a moltes empreses.
I si som autònoms o una empresa molt petita?
Els treballadors autònoms no cotitzen per formació professional, així que no generen crèdit per si mateixos. Les empreses petites amb treballadors per compte d'altri sí, i a més tenen un mínim garantit.
Serveix per a treballadors en ERTO o de baixa?
Hi ha regles específiques i canvien amb la normativa. És una de les coses que revisem cas per cas abans de comunicar l'acció.
Pot FUNDAE revisar la formació després?
Sí, hi pot haver comprovació posterior. Per això insistim tant en el control d'assistència i a conservar la documentació: no és burocràcia inútil, és el que sosté la bonificació si algú pregunta.
Avís. Aquesta guia és informativa i descriu el funcionament general del sistema de formació bonificada. Els percentatges, terminis i requisits concrets els fixa la normativa vigent en cada moment i poden canviar. Per al vostre cas concret, confirmeu-ho sempre amb la vostra gestoria o amb l'entitat organitzadora.
El pas següent
Comença per saber quant t'està costant
Si encara prefereixes no parlar amb ningú: nou preguntes i et diem quina palanca mouria abans el teu indicador. I si vols anar al gra, una trucada de 20 minuts amb les teves xifres.